Colloquio di lavoro, ecco come lasciare il segno!

Il colloquio di lavoro è il momento in cui si decidono le speranze di assunzione di tante persone. Ma come poterlo affrontare con sicurezza?

L’elenco dei suggerimenti è piuttosto lungo. Ma  noi abbiamo voluto individuare qualche “dettaglio” che probabilmente state sottovalutando, e che invece potrebbe fare la differenza in tal sede.

In primo luogo, sorridete. Non esagerate – ovviamente! – ma pensate in modo positivo e sorridete quando incontrate l’intervistatore e quando è appropriato durante l’intervista. Le persone positive con forti abilità interpersonali hanno più probabilità di essere assunte.

Ancora, mostrate il vostro entusiasmo, e la passione per ciò che fate e che cosa vorreste fare nel vostro prossimo lavoro. Va bene lasciare che l’intervistatore sappia che amate il vostro lavoro e che siete entusiasti di questa opportunità.

Condividete poi che ritenete che siete adatti per quel lavoro. Accompagnate durante il vostro entusiasmo con i fatti concreti. Non è infatti sufficiente dire che avete lo spirito giusto per quel lavoro. Siate specifici e mostrate al datore di lavoro perché e come siete qualificato.

In aggiunta, non fatevi prendere dal panico. Anche se avete fatto tutto il miglior lavoro di preparazione, è facile essere presi alla sprovvista da una domanda che non vi aspettavate. Preparatevi dunque al peggio, e non andate nel panico esaminando questi suggerimenti su cosa fare se non riuscite a rispondere a una domanda dell’intervista.

Infine, non limitatevi a indicare le vostre qualifiche. Piuttosto, usate le vostre abilità di narrazione per condividere esempi di ciò che avete raggiunto sul lavoro. Non c’è niente di meglio di una vera storia di vita per coinvolgere il vostro intervistatore e mostrare cosa potete fare.

Un ultimo modo per fare la migliore impressione è mostrare che vi interessa questa opportunità e cercare un follow -up con un messaggio di posta elettronica, o una telefonata. Oltre a trasmettere i ringraziamenti per l’intervista, ribadite perché siete un candidato eccezionale per quel lavoro.

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